Ликвидация ООО самостоятельно: нюансы

Ликвидация юридического лица является довольно сложным и долгосрочным процессом. Если не разобраться предварительно со всеми нюансами и порядком подачи документов, то можно столкнуться с рядом трудностей и процесс может затянуться на долгий срок, вплоть до года. Чтобы закрыть ООО самостоятельно, учредителям предстоит трижды подавать заявление в налоговую инспекцию, дважды подготавливать бухгалтерские отчеты и даже публиковать информацию в СМИ. Но все это не будет так проблематично, если действовать последовательно.

Подготовка решения о будущем закрытии фирмы

Первым шагом процесса ликвидации фирмы будет составление протокола, которым будет сопровождаться собрание учредителей либо единоличное (если ООО владеет один человек) решение о закрытии.

Об открытии ООО самостоятельно читайте отдельно.

В протоколе должно быть отображено несколько ключевых моментов. Так, в качестве первого шага, нужно обозначить, что ликвидация организации является добровольным решением. После, нужно перечислить состав комиссии по ликвидации фирмы. Комиссия должна состоять из учредителей и сотрудников либо только из руководства.

Во время процесса закрытия, этим людям будет доверено выполнять необходимые действия. Например, ими может осуществлять подача отчетов в налоговую службу. В общей части документа прописываются порядок и сроки (максимальный – 1 год) ликвидации.

Сообщение о ликвидации организации ООО

Уведомление контролирующих органов

После подписания решения, следует приступить к информированию налоговиков, Пенсионного фонда (ПФР) и Фонд соцстрахования (ФСС). Для постановки в известность этих трех органов, достаточно будет написать заявление в ФНС. Помимо протокола собрания учредителей или единоличного решения, нужно будет приложить уведомление P15001, заполненное в соответствующем порядке и заверенное нотариально.

Подача документов доступна как лично, так и почтовым отправлением либо посредством сайта Госуслуг.

Важно помнить, что срок подачи документов составляет три дня, иначе есть риск получить штраф в размере пяти тысяч рублей.

Читайте также:  Можно ли дарить квартиру в ипотеке — нюансы

После подачи всей документации, через пять суток (кроме выходных и праздничных) в инспекции можно получить лист, подтверждающий, что фирма получает статус «в процессе ликвидации».

После этого, любые изменения в учредительных документах, а также участие организации в каких-либо отношениях с другими предпринимателями и юридическими лицами будут запрещены.

Уведомление о ликвидации юр лица (ООО)

Уведомление «Вестника» и контрагентов

В качестве СМИ, через которое будет подаваться информация о прекращении существования организации, выступает «Вестник государственной регистрации». Эта информация предназначается кредиторам. В ней отображается срок и все порядки ликвидации конкретного предприятия.

Срок не должен составлять менее, чем 2 месяца по закону, подразумевается, что в это время все, кому должна фирма, могут потребовать погашения задолженностей.

Помимо этого, кредиторы должны получить персональное уведомление о том, что фирма закрывается.

Составляется это письмо в свободной форме, сроки подачи не регламентированы, но следует выполнять это действие сразу же, как была подана заявка в СМИ, во избежание проблем и затягивания процесса.

Лучшим вариантов передачи сообщения является заказное письмо с описью содержимого и объявленной ценностью. Такая форма отправки гарантирует, что будут доказательства того, что контрагенты были уведомлены.

Информирование работников организации и службы занятости

Все сотрудники должны быть в курсе о закрытии их места работы за два месяца. В таком случае формируется письменное сообщение о намерениях ООО и передаются на ознакомление работников для подписи. В качестве причины увольнения служит решение работодателя по прекращению деятельности организации, что соответствует п.1 ст. 81 ТК РФ.

За два месяца еще уведомляется служба занятости, а в случае увольнения большого количества персонала (массово) – за три.

Если работы лишается свыше пятнадцати человек, то такое увольнение будет считаться массовым, но следует уточнять в службе занятости, так как в регионах могут отличаться правила. В уведомлении нужно будет перечислить все данные по работнику: какую должность занимал, какую квалификацию имел, условия оплаты.

Сотрудники увольняются после двух месяцев, со дня подачи уведомлений. Им выплачивается выходное пособие, компенсации за отпуск и сохраняется средняя зарплата на срок до двух месяцев, на период поиска новой работы.

Читайте также:  Как поставить недвижимость на кадастровый учет и когда это нужно

Первый ликвидационный баланс

По прошествии двух месяцев, после уведомления средств массовой информации, подготавливается промежуточный ликвидационный бухгалтерский баланс. Особых требований к нему нет, он выглядит так же, как обычный бухгалтерский отчет, но включает в себя еще и данные о том, какое имущество находится в распоряжении организации, требованиях кредиторов по долговым обязательствам и о судебных удовлетворенных требованиях.

Готовый баланс утверждается на собрании либо единоличным решением. Отчет подается с уведомлением P15001, снова заверенным у нотариуса, в налоговую инспекцию. Рекомендуется приложить уведомление о публикации в «Вестнике» и протокол утверждения баланса. Они не включены в обязательный перечень документов, но на практике часто запрашиваются налоговиками.

Уведомление о формировании промежуточного ликвидационного баланса

Уведомление о формировании ликвидационной комиссии

Закрытие долговых обязательств

Порядок расчета утвержден ГК РФ. Изначально выплачиваются долги компании по судебным решениям, касаемо причинения физического и морального ущерба, если они имеют место.

Затем погашаются долги по заработной плате и выходные пособия.

Третьим пунктом будет оплата налогов, взносов, пени и штрафов.

Только после этого уплачиваются остальные долги. Если денег на погашение всех нужд нет, то комиссия по ликвидации продает имущество фирмы с аукционных торгов. Если и после этого не получается погасить долги, то инициируется процедура банкротства. В этом вопросе лучше обратиться к опытным, специализирующимся на этом, юристам.

После расчета, формируется окончательный ликвидационный баланс с учетом всех понесенных затрат. Процедура проходит в том же порядке, что и с промежуточным отчетом.

Если ООО имеет долги по налогам, кредитам, зарплатам процедура усложняется. Подробнее как закрыть ООО с долгами простая и сложная схемы.

Отчет по уволенным работникам и налогам

После утверждения окончательного бухгалтерского отчета, нужно подать следующие документы в соответствующие Фонды:

CЗВ-Стаж для Пенсионного фонда на всех работников последнего года;

• CЗВ-M, при наличии работников по гражданским договорам за последний месяц;

• отчет по страховым взносам в ФНС;

4-ФCC для Фонда соцстрахования;

• декларация EHBД или упрощенной CH в налоговую инспекцию;

Читайте также:  Как происходит рефинансирование кредита, в том числе в Сбербанке

• 2-HДФЛ и 6-HДФЛ также в ФНС.

Скачать заявление о ликвидации ООО

Подача документов для окончательного закрытия организации

В том случае, когда требования соблюдены, документы готовы, а имущество разделено между лицами, учредившими фирму, можно приступить к последним процедурам.

У нотариуса заверяется заявление P16001, вместе с последним бухгалтерским балансом по ликвидации и чеком об оплате пошлины в размере 800 рублей, подается в ФНС.

Изменения

Если ранее за подачу документов на регистрацию ИП и ООО в электронном виде необходимо было уплачивать госпошлину, то с 1 января 2019 года стартует небольшое приятное освобождение от уплаты. Подача документов на регистрацию, изменение, ликвидацию ИП, ООО в электронном виде бесплатно.

Подача возможна лично, заказным почтовым отправлением со списком вложений или через портал «Госуслуги».

Если все заполнено верно, то ООО можно считать ликвидированной.

Оцените статью
Юридический информационный сайт о мире автострахования